Contratos Comerciales y Laborales

CONTRATOS COMERCIALES Y OPERATIVOS
Evita impagos, cancelaciones injustificadas y malentendidos con clientes o proveedores.
Redactamos contratos a la medida de tu modelo de negocio en México. Sin cláusulas genéricas que no aplican a tu día a día ni lenguaje confuso.

CONTRATOS

Contrato de Prestación de Servicios

El contrato fundamental para agencias, freelancers y prestadores de servicios profesionales.

Descripción Completa
Define con precisión los entregables, cronogramas, condiciones de pago, penalizaciones por retraso, alcance del servicio y propiedad intelectual.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Evita que los clientes exijan cambios infinitos fuera de presupuesto o retengan tus pagos.

RECOMENDADO PARA:
Agencias de marketing
Consultores
Diseñadores
Desarrolladores
Freelancers

CONTRATOS

Contrato de Confidencialidad (NDA)

Protege tu know-how, fórmulas, clientes, bases de datos y secretos comerciales.

Descripción Completa
Blindaje jurídico indispensable antes de compartir propuestas comerciales, ideas innovadoras o código fuente con proveedores, socios o colaboradores.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Impide que terceros usen o divulguen tu información confidencial o se la lleven a la competencia.

RECOMENDADO PARA:
Startups
Creadores de contenido
Empresas de tecnología
Marcas con fórmulas/recetas

CONTRATOS

Contrato Marco con Proveedores

Garantiza calidad, tiempos de entrega de insumos, términos de crédito y penalizaciones.

Descripción Completa
Establece obligaciones claras para tus suministradores y prestadores de insumos críticos para tu operación.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Te respalda si un proveedor incumple fechas de entrega afectando tus compromisos con clientes.

RECOMENDADO PARA:
Startups
Restaurantes
Comercio físico y online
Fabricantes
Eventos y banquetes

CONTRATOS

Documentos a la Medida (Comodato, Mutuo, Cesión de Derechos)

Préstamos entre socios, cesión de obras artísticas, licencias de marca y cartas responsivas.

Descripción Completa
Elaboración de figuras civiles y mercantiles específicas para operaciones no tradicionales.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Formaliza operaciones internas o préstamos familiares para evitar consecuencias fiscales o disputas.

RECOMENDADO PARA:
Cualquier negocio con necesidades puntuales.

CONTRATOS

Convenio o Contrato de Colaboración / Alianza

Para proyectos conjuntos, comisiones, alianzas de co-marketing y co-creación.

Descripción Completa
Delimita aportaciones de cada parte, reparto de ingresos/ganancias, responsabilidades y vigencia de la colaboración.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Previene disputas sobre quién es dueño del resultado o cómo se divide el dinero en alianzas.

RECOMENDADO PARA:
Emprendedores en sinergia
Creadores y marcas
Despachos multidisciplinarios

CONTRATOS

Contrato de Arrendamiento Comercial / Renta de Equipo

Protege la sede de tu local, oficina comercial o la renta de maquinaria especializada.

Descripción Completa
Regula mantenimiento, adaptaciones en el inmueble, pago de servicios, depósito en garantía y causales de rescisión.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Evita desalojos imprevistos, retención de depósitos o daños sin compensación a tu equipo rentado.

RECOMENDADO PARA:
Locales comerciales
Spas y clínicas
Estudios de fotografía
Renta de equipo

CONTRATOS

Contrato de Compraventa de Productos o Mercancía

Regula la venta de lotes, maquinaria, traspasos o mercancías entre empresas (B2B).

Descripción Completa
Estipula garantías, condiciones de inspección, transmisión de riesgo de transporte y pagos escalonados.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Otorga certeza jurídica frente a devoluciones arbitrarias o impagos de mercancía entregada.

RECOMENDADO PARA:
Distribuidores
Mayoristas
Tiendas físicas y digitales

BLINDAJE Y DOCUMENTACIÓN LABORAL
La Ley Federal del Trabajo exige pruebas documentales por escrito ante cualquier desacuerdo.
Implementa el kit laboral completo: contratos de trabajo, actas administrativas, cartas responsivas de equipo y controles internos para operar con absoluta tranquilidad.

LABORAL

Contrato Individual de Trabajo (Tiempo Indeterminado / Determinado)

Documento obligatorio por ley para todo empleado en nómina.

Descripción Completa
Define puesto, salario, jornada, días de descanso, periodo de prueba según la LFT, confidencialidad y responsabilidades.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Sin un contrato firmado, la ley asume como cierto todo lo que el trabajador declare en una demanda laboral.

RECOMENDADO PARA:
Negocios con personal a su cargo
Restaurantes
Clínicas
Oficinas

LABORAL

Integración del Expediente Laboral del Trabajador

Estructura documental completa para el archivo de cada colaborador.

Descripción Completa
Checklists y formatos de recopilación de documentos oficiales, comprobantes, cartas y antecedentes requeridos por ley.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Demuestra el debido cumplimiento patronal ante inspecciones de la STPS o procedimientos judiciales.

RECOMENDADO PARA:
Áreas de Recursos Humanos
Dueños de negocio con más de 2 empleados

LABORAL

Formato y Guía de Actas Administrativas Laborales

Para documentar faltas injustificadas, indisciplinas o incumplimientos con validez jurídica.

Descripción Completa
Redacción con apego estricto a las causales de rescisión sin responsabilidad patronal del artículo 47 de la LFT.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Es la única prueba admitida por tribunales para justificar un despido procedente sin pagar liquidaciones indebidas.

RECOMENDADO PARA:
Cualquier patrón con colaboradores

LABORAL

Cartas Responsivas y Resguardo de Equipos / Uniformes

Asigna computadoras, celulares, vehículos, herramientas de trabajo o uniformes.

Descripción Completa
Regula el uso adecuado, cuidado, resguardo y obligación de devolución inmediata al concluir la relación laboral.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Previene la pérdida, sustracción o daño no reembolsable de activos propiedad de tu negocio.

RECOMENDADO PARA:
Negocios de tecnología
Servicios de campo
Restaurantes
Clínicas estéticas

LABORAL

Políticas Internas, Acuses de Entrega y Formatos de Incidencias

Reglas de convivencia, retardos, permisos, vacaciones y control de incidencias.

Descripción Completa
Establece lineamientos claros de operación interna y acuses firmados por el personal para que conozcan las normas.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Crea orden operativo y elimina excusas del personal sobre el desconocimiento de las reglas.

RECOMENDADO PARA:
Pymes y negocios en expansión

LABORAL

Convenio de Terminación Laboral y Finiquito con Devolución de Bienes

Cierra relaciones de trabajo cordialmente y sin riesgos de demandas posteriores.

Descripción Completa
Desglose claro de prestaciones pagadas, renuncia voluntaria o mutuo acuerdo, acuse de devolución de llaves, accesos y equipo.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Evita reclamaciones futuras ante el Centro de Conciliación Laboral.

RECOMENDADO PARA:
Todo tipo de empleadores

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y PRIVACIDAD
Si recolectas nombres, teléfonos, emails o fotos de clientes en WhatsApp, web o tienda, la ley te exige Aviso de Privacidad.
Blindamos tu captación de leads, bases de datos de clientes, contratos y campañas de marketing para que operes con total apego normativo.

PRIVACIDAD

Aviso de Privacidad (Integral, Simplificado y Corto)

Adaptado a la actividad real de tu negocio: físico, web, e-commerce o aplicación.

Descripción Completa
Cumple al 100% con los lineamientos del INAI: finalidades primarias y secundarias, derechos ARCO, transferencias y medios de contacto.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Evita multas de hasta miles de UMAs y proyecta seriedad y transparencia ante tus clientes.

RECOMENDADO PARA:
Negocios con personal a su cargo
Tiendas online
Profesionales independientes
Empresas con sitio web
Clínicas

PRIVACIDAD

Autorización y Cesión de Uso de Imagen y Fotografías

Para testimonios, fotos antes/después, videos en redes sociales y contenido publicitario.

Descripción Completa
Autorización firmada por clientes o modelos para difundir su imagen en medios digitales, impresos y redes sociales sin riesgo legal.

¿PORQUE LO NECESITAS?
La Ley Federal del Derecho de Autor prohíbe lucrar o publicitar con la imagen de alguien sin su consentimiento expreso.

RECOMENDADO PARA:
Clínicas estéticas
Fotógrafos
Agencias de marketing
Creadores de contenido

PRIVACIDAD

Cláusulas de Privacidad y Tratamiento de Información para Contratos

Integra el tratamiento de datos personales en tus contratos comerciales y de empleo.

Descripción Completa
Regula cómo tus proveedores de software, contadores y colaboradores deben tratar los datos de tus clientes.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Si un proveedor filtra datos de tus clientes, tú sigues siendo responsable si no tienes este candado.

RECOMENDADO PARA:
Empresas B2B
Negocios con colaboradores remotos

PRIVACIDAD

Revisión y Ajuste de Formularios de Captación Web / Landing Pages

Optimización de casillas de consentimiento (opt-in) en formularios de contacto y suscripción.

Descripción Completa
Auditoría de textos legales en checkout, popups de captación y formularios de cotización.

¿PORQUE LO NECESITAS?
Garantiza que tus campañas publicitarias y bases de correos sean legalmente válidas.

RECOMENDADO PARA:
E-commerce
Infoproductores
Negocios con marketing digital

Paquete Laboral Esencial

Documentación jurídica base para organizar y respaldar las relaciones laborales de tu negocio.

El Paquete Laboral Esencial reúne formatos jurídicos editables diseñados para facilitar la documentación de aspectos fundamentales de una relación laboral.

Los documentos cuentan con una estructura jurídica base y se entregan en formato editable, con espacios destinados a incorporar la información particular del patrón y de cada trabajador.

¿Qué incluye?

  • 1
    Contrato Individual de Trabajo

    Formato base para documentar las principales condiciones de la relación laboral, con campos editables para incorporar los datos del patrón, trabajador, puesto, funciones, jornada, salario y demás información aplicable.

  • 2
    Aviso de Privacidad para Trabajadores

    Formato destinado a informar sobre el tratamiento de los datos personales recabados con motivo de la relación laboral.

  • 3
    Ficha de Integración de Expediente Laboral

    Formato para concentrar y organizar la información y documentación básica de cada trabajador.

  • 4
    Control y Constancia de Vacaciones

    Formato para documentar los periodos vacacionales otorgados y dejar constancia de su disfrute.

  • 5
    Acta de Hechos Laborales

    Formato base para documentar acontecimientos o incidencias relacionadas con el entorno laboral.

  • 6
    Renuncia Voluntaria

    Formato editable para documentar la manifestación voluntaria del trabajador de dar por terminada la relación laboral.

  • 7
    Finiquito por Terminación de la Relación Laboral

    Formato base para documentar los conceptos correspondientes al término de la relación laboral.

¿Cómo funciona?

Los documentos incluidos en este paquete se entregan como formatos jurídicos editables y contienen una estructura base desarrollada para su posterior llenado por parte del cliente.

El cliente podrá incorporar en los campos correspondientes la información particular de su negocio y de sus trabajadores.

La edición de datos no implica la adaptación jurídica del contenido. Cuando las características de un puesto, las condiciones de contratación, prestaciones, esquemas de remuneración, actividades o cualquier otra circunstancia particular requieran modificar el contenido o clausulado del documento, será necesario realizar una adecuación jurídica específica.

IMPORTANTE
El precio del paquete no incluye:

  • Elaboración individual de contratos por cada trabajador.
  • Personalización de contratos para diferentes puestos o categorías laborales.
  • Captura o llenado de información de trabajadores.
  • Modificación o elaboración de cláusulas especiales.
  • Cálculo individual de finiquitos, indemnizaciones u otras prestaciones.
  • Revisión de casos particulares o conflictos laborales.
  • Asesoría o diagnóstico jurídico individualizado.

Si tu negocio requiere documentos adaptados a puestos, condiciones laborales o circunstancias particulares, Legal Docs cuenta con servicios de personalización y asesoría jurídica que pueden contratarse por separado.
Una buena prevención comienza con una buena documentación.

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